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La stratégie RSE

Cette démarche RSE s’exprime à travers quatre axes stratégiques et des engagements déclinés sur le plan opérationnel :

Partager une même éthique des affaires

  • respecter la Charte « Éthique et Valeurs » et les codes de conduite,
  • déployer la démarche éthique au sein du Groupe ;

S’engager avec et pour les collaborateurs

  • assurer la sécurité et veiller à la santé de l’ensemble des collaborateurs,
  • anticiper les évolutions des métiers, développer les compétences et promouvoir les talents,
  • accompagner les changements organisationnels et favoriser la mobilité au sein du Groupe,
  • intégrer toutes les diversités et garantir l’égalité des chances tout au long du parcours professionnel,
  • favoriser le dialogue social, l’implication et l’engagement des collaborateurs ;
  • renforcer l’ancrage territorial des activités du Groupe,
  • promouvoir l’engagement solidaire des collaborateurs,
  • instaurer une relation de confiance avec les parties prenantes.